パート・アルバイト、派遣社員など、非正規の雇用形態の選択肢が広がったこと自体は、多様な働き方を可能にしたという意味で労使双方にとって別段悪いことではない。問題なのは、日本の場合は、こうした労働形態が、いわゆる「正規雇用」に比べて、先進諸国の中でも最も低賃金に抑えられてしまったことだ。
→パートタイム賃金の国際比較（社会実情データ図録）が紹介されているが、日本では賃金格差が圧倒的に大きい。パートタイマーは正規雇用の約半分。ちょっと愕然とするレベルだな。こういうのが放置されているのが、現在の日本。これで愛国心とか言われてもな。じゃあ金をくれとしか。
