世代間格差は「解雇規制の緩和」では解消されない【完全版】 安藤至大

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　解雇規制の緩和で世代間格差が緩和されるかと言えば、それは怪しいと感じる。基本、企業が人件費を切り下げるのに便利なだけだろう。ただ、この文章での、議論の組み立てには、微妙に首をひねるところが。現状でも、「若い従業員」の信頼は十分壊れているような気がするけど…