http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012052602000099.html
最悪の形のパターナリズムだな。「家族主義」のもとに搾取が行われる。反対給付もなしと。本来なら、自分で全部に目を届かせることができなくなってきた時点で、組織化していく必要があるのだろうが、ワンマンだろうし、無理なんだろうな。
まあワタミの常識は、世間の非常識ってことだろう。
ワタミの法令順守担当の塚田武グループ長は「わが社は労使対等というより労使一体。問題があれば内部通報制度もあり、従業員の意見を集約する機能を十分果たしている」と話す。
なんか、アレすぎる…
→労働組合の必要のないワタミの「労使一体」: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
