人を使う立場(=使用者)なら絶対知っておくべき「労働法」の基本

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使用者の基本(11)以上、使用者の「基本のき」のごく一部です。本来は、こんなことは当然守られていて、もう一歩先の課題に取り組むべきなのです。規制緩和が進まないのも、こんな基本ルールさえ守らない使用者が多すぎることに一因があることを、使用者たる方々はよく認識していただきたい。

(付録)使用者が胸を張って、「労基法も労組法もすべてきちんと守っている。しかし、こういう不都合が生じている。だから規制緩和が必要だ」と言えるようになって初めて、労働法制をめぐる「規制緩和か」「厳格化か」とく議論も実りのあるものになるでしょう。

 激しく同意。だいたいまともに法律を守ってこない連中が、「自由化」なんぞしたら一体何するかって不信感はつよい。


守らなくても、事実上グルかと思う程労基署党が目を瞑って野放しにしているのが一番の問題。ってブコメがあるが、そうなんだよな…